【受益对象】财务负责人、财务经理、人力资源负责人、人力资源经理、以及有意提升规划的财务人员与人力专员等。

【开课地点】总部、全国各地或客户指定地点

【课程背景】

2018 年 3 月 21 日，中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》（以下简称《方案》）提出：将省 级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责；为提高社会保险资 金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收， 

7 月 20 日区县级税务局正式挂牌运行。8 月 31 日，国家*席签署了*席令第九号《全国人民代表大 会常务委员会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》正式通过，新个税于 2019 年 1 月 1 日起正式施行。

国地税合并实现了全国征管数据大集中、体现了征管效能的高度融合，“数据管税”的时代已经到了， 在这种严管控、高效率的税务管理模式下，企业如何提前准确识别社保与个税风险？如何有效应对税务稽查， 避免产生不必要风险和负担？ 

通过本次课程，将让您掌握如何正确识别潜在社保风险，深度剖析个税重要风险点，稽 查中具体的方法和依据有哪些？通过实际案例洞悉税务机关怎样开展税务稽查工作？做到心中有数，从而有 效降低企业税收风险和税收成本。 

【课程收益】

了解2019年个税大改要点和交接背景,逐条解读各项条款及政策，帮助企业做好应对措施；

掌握劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费计税收入确认特殊规定，帮助企业熟悉和掌握政策细节，把握应对政策；

提供职工薪酬个税问题实操解决方案；

了解利用研发费用的加计扣除优惠政策，切实减轻企业税收负担；

针对企业组织形式、经营模式和用工方式等方面制定合规、合理的薪酬体系，全面降低企业运营成本。

*课程内容可根据客户需求，量身定制培训课程方案