杭州软件测试行业目前人才稀缺，很多大企业都用丰厚的薪资待遇来吸引软件测试人才，所以很多人想通过参加杭州软件测试培训来转行IT行业，那么杭州软件测试培训后工资很高吗？好就业吗?

软件测试做为IT行业的一类，不仅薪资高而且比其他开发类工作可以做的时间更长，不用担心中年被辞职，而且软件测试行业没有性别歧视，所以是很多人想选择的行业，很多女生也愿意做软件测试工程师。

而为了学习软件测试知识并找到相关工作，很多人选择报班培训。所以小编今天就来给大家讲讲软件测试培训好就业吗?工资是否真有宣传的那么高?

去各大招聘网站上搜索软件测试工程师这个岗位，就能看出软件测试的薪资在IT行业里也算很高的，刚毕业的初级软件测试工程师起薪就在8000元左右。随着经验的积累，薪资也会稳步提升。

根据招聘需求软件测试的发展路线基本分为以下两个方向：

管理路线

初级软件测试工程师(6-8k)——测试组长(10-15k)——测试经理(15-25k)——项目经理(15-35k)——产品经理(15-35k)

一般来说如果走管理路线发展的话，在担任了几年初级软件测试工程师后，只要努力、责任心强，就能够升到测试组长的位置，再加上如果有管理的潜力也可以往测试经理方向晋升。

另外软件测试工程师相对于开发工程师，后期更容易转成产品经理。因为软件测试岗位注重产品的用户体验，对产品有各个角度的把控能力。

技术路线

初级软件测试工程师(6-8k)——自动化测试工程师(15-25k)——接口测试工程师(15-25k)——性能测试工程师(18-25k)——高级测试工程师(20-30k)——测试架构师(20-40k)——测试专家(50k+)

如果走技术路线的话，从初级软件测试工程师再往上的话需要学习自动化测试、接口测试、性能测试，才能胜任相关岗位的工作。从业经验达到5年以上的话可以胜任高级测试工程师。

如果进修一些开发相关的知识那么可以胜任测试架构师岗位，如果做到了行业大牛水准，那么升职到测试专家岗位也是可能的。

其实软件测试行业还是看技术的行业，只要你的技术好、项目经验经验丰富就比较好就业，所以找一个好的培训机构好好学习，一般就业会比较容易。

和盈教育的课程内容中包含了很多的实战项目，那么你就有很多的实战机会，积累很多的项目经验，找工作时自然就会容易些。我们也会提供很多就业服务来帮助学员，比如招聘会、企业内推、就业推荐等等，这些都是为了帮助学员尽快就业而设置的。所以如果找一个比较好的培训机构参加培训的话还是比较好就业的。所以只要认真学习，找到工作基本不用担心工资的问题！