课程详情
根据国家职业统计部门2015年“行业人才需求调查报名”显示，人力资源管理师被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40-50万，国家职业资格证书推出不久，备备广大业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高\发展势头好的证书之一”。
我们清楚的知道学关注的是什么：
时间-上班的时间很忙，看书的时间少，怕没时间学习！
培训质量-通过培训是否能学到实用的东西！
通过率-通过培训最后能否拿到证书！
我们能通过强大的师资，合理的课程设置，多年的培训经验，让这些问题不复存在！赢在路上对学员从开始报名→学习→考试→拿证→后期的工作中都提供连续不断的支持和服务！让您没有后顾忧虑！
证书介绍：
1、权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的专业证书！
2、必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖！
3、实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务拿出的有效凭证！
报考对象：
1、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
2、大中型企业人力资源总监、人力资源部经理。
3、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。