证书价值

  1、职业名称：企业人力资源管理师

  2、职业定义：指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

  3、适用人群：人资专员（招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员）、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。

  4、价值： 是劳动者求职、任职、择业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是在全国范围内通用的国家证书。

  报考条件

  三级人力资源管理师（满足其中一条即可）

  （1）年龄满24周岁，无学历要求，无工作要求

  （2）取得四级人力资源证后满3年，无学历要求

  （3）取得大专学历后满3年

  （4）取得大学本科及以上学历，无年限要求，无工作要求

  二级人力资源管理师（满足其中一条即可）

  （1）年龄满31周岁，无学历要求，无工作要求

  （2）本科学历取得三级人力资源证后满3年

  （3）大专及以下学历取得三级人力资源证后满4年

  （4）取得大学本科学历后满5年

  一级级人力资源管理师（满足其中一条即可）

  （1）年龄满37周岁，无学历要求，无工作要求

  （2）取得二级人力资源证书后满3年

  课程大纲

  （1）第1章人力资源规划；

  （2）第二章招聘与配置；

  （3）第三章培训与开发； 

  （4）第四章绩效管理；

  （5）第五章薪酬管理； 

  （6）第六章劳动关系管理；

  （7）考前辅导； 

  （8）二级论文辅导；

  （9）一级公文筐辅导；

  师资力量

  （一）葛军老师

  1、主讲课程：人力资源规划、绩效管理、薪酬管理

  2、统世学校讲师，自2005年起在统世学校授课

  3、国内实战派管理专家，曾代表统世出任国家统考论文答辩考官，中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家；北京大学EMBA课程培训班特邀培训师。

  4、曾先后在世界500强大宇集团、国内500强海信集团等多家大型企业任职，十五年的企业管理及人力资源管理工作经历，数十家企业管理经验，培训人力资源管理师学员超过3000人。

  （二）李岩老师

  1、 主讲课程：培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理

  2、 统世学校高级讲师，自2005年起在统世学校授课

  3、 人民大学MBA、高级人力资源管理师、国家二级心理师

  4、 历任局国际码头人力资源部长、海尔地产人力资源部长，现任青岛海泉房地产公司总经理

  （三）王兆伟老师

  1、主讲课程：劳动关系管理、《劳动法》、《劳动合同法》

  2、统世学校特聘劳动保障顾问、自2008年起在统世学校授课

  2、西安交大劳动保障方向硕士、山东省劳动和社会保障厅政策法规处科长、研究员，山东省各市人社局聘用的劳动保障法律顾问

  （四）李辉老师

  1、主讲课程：招聘与配置、绩效管理

  2、统世学校高级讲师，在统世授课4年

  3、吉林大学管理学博士、中国石油大学管理学系主任

  （五）允春喜老师

  1、主讲课程：人力资源规划、培训与开发、薪酬管理

  2、统世学校高级讲师，自2009年起在统世授课4年

  3、中国海洋大学管理学博士、副教授

  （六）吕云峰老师

  1、主讲课程：人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、二级论文

  2、统世学校高级讲师，自2008年起在统世学校授课

  3、历任海尔集团南昌分公司、无锡分公司总经理、山东省人社厅劳动保障学会青岛培训基地主任，曾担任国家论文答辩考官，培训人力资源管理师学员超过5000人