腾力考研，管理类联考提前面试课程是一种针对报考管理类联考的考生提供的专业培训课程。通过该课程的学习，考生可以掌握面试技巧、商业案例分析方法等方面的知识和技能，提高自己的综合素质和应对能力。同时，该课程还能为考生提供职业规划指导和院校咨询服务等方面的支持。
一、课程内容
管理类联考提前面试的课程内容通常有以下几个方面：
商业案例分析：以组为单位讨论一个商业案例，最后派出一位代表向考官团汇报讨论结果。考察内容主要有领导力、商业分析能力、团队协作能力、逻辑表达能力等。
个人面试：多位考官(如学院的教授、知名的校友等)面对一位考生，采用一问一答的方式或抽题回答方式。考察内容主要有自我规划、公司商业模式、岗位成就、职业选择等。
英文面试：抽题回答、随机提问，全英文个人答题。时间一般为3至5分钟，考察内容主要围绕简历、从业背景、求学背景、公司行业等基本问题展开提问。
PPT演讲：考生需要准备PPT进行自我介绍，并围绕自己曾参与的企业项目或自身过往工 作经验成就作为PPT主题进行演讲。
二、课程收获
通过管理类联考提前面试，考生可以获得以下收获：
增加录取机会：提前面试通过后可以获得预录取资格，只要笔试过线即可录取，大大降低了录取难度。
名校录取捷径：提前面试的院校大多是985、211名 校，考生选择提前面试可以增加进入名校的机会。
节约备考时间：提前面试的考生只要复试过国家线就等于拟录取，可以降低备考时间成本。
三、就职前景
MBA：毕业后多进入知 名企业担任中高层管理职务，如项目经理、部门总监，或投身创业浪潮，在新兴行业开疆拓土;也可从事企业咨询、培训工 作，助力行业发展。
MPA：主要面向机关、事业单位、社会组织，从事政策制定、城市管理、公共服务优化等岗位，推动社会进步。
MPAcc：深受会计师事务所、企业财务中心、金融机构财务部欢迎，从事审计、财务分析、风险管理等核心财务工 作，职业晋升快。
四、课程优势
管理类联考提前面试的课程优势主要体现在以下几个方面：
低分优先录取：提前面试拿到预录取就相当于提前半步上岸，并且笔试分数线降低要求。
多院校报考选择：提前面申请不限次数，如果可以获得多个院校的提前面拟录取资格，在网报时可以根据自己的状态，有更多的选择空间。
面试经验丰富：通过提前面试，考生可以积累面试经验，提高面试表现，为后续的复试或正式面试打下坚实基础。
五、教学目标
管理类联考提前面试的课程目标主要是帮助考生：
了解面试流程：熟悉提前面试的申请流程、面试环节和考核内容。
提升综合素质：通过面试准备和模拟面试，提升考生的领导力、商业分析能力、团队协作能力、逻辑表达能力等综合素质。
实现职业规划：结合个人兴趣、职业规划等方面来阐述选择院校和专业的原因，明确自己的职业目标和发展方向。
六、适用对象
计划报考管理类联考院校(MBA、MPA、MPAcc 等)，且符合院校提前面试申请条件，渴望提前锁定录取名额，减轻笔试压力的考生。
工 作多年，有丰富实践经验，但面试表达技巧欠缺，需要系统训练以展现自身优势的职场精英。
本科毕业不久，综合素质尚可，但对管理类专业面试流程、要求陌生，急需专业指导的年轻学子。
