1.在工作中喜欢做那些事情?(比如做项目计划、组织线下活动、进行数据分析、创造新点子、执行计划、帮助下属成长、与客户沟通等)
2.知识结构是怎样的?未来想要获取哪方面的知识?(比如专业技术、数量分析、战略规划，领导力、沟通、谈判、独立思考、团队管理等)
3.工作环境是怎样的?是否符合自己的期望?(比如稳定、挑战、创新、快速迭代等)
4.有哪些关键要素帮助你/影响你取得了目前职业上的成功?
5.所追求的职业价值观是什么?想在未来成就什么样的一番事业?
只有某个职业/工作，是自己喜欢的，才能够碰到挑战的时候仍然能够坚持，并产生积累与专注;只有做自己擅长的事，才有能力做好，并做的比别人好，从而成为专家;只有了解到这份职业/工作的意义，才能认识到这是值得自己去做的，精神上得到满足，从而进一步发挥自己的潜能。
1.一位专业技术很强的申请人，希望拓展自身的业务领域，往企业管理型岗位转型。
2.一位职业发展势头良好的团队主管，具有一定的工作经验和领导力，希望能够进一步的提升。
3.一位对目前行业和岗位都不满意的年轻人，希望通过再次学习寻找适合自己的工作机会。
4.一位拥有多年行业经验的工程师，希望利用自己的专业知识，为一个特定人群，解决某些痛点，设计一款产品，开创自己的事业。
5.一位在外企工作的销售经理，业绩还不错，但每次开会都和“老外”老板思维不在一个平面上，希望能够有所提升。
选择
如果你看重中国的高校的品质，就考虑全国联考。其实最方便，投资回报也非常合理的是选择那些不只拿考试成绩作为参考，更注重个人背景的自主招考国际MBA。
国际MBA分为中外合作办学MBA和海外商学院国内独立办学MBA，参加学校自主组织的面试+笔试，要求你具备以下几种素质，良好的英语水平，快速的职业发展轨迹，强烈而明确的求学目的。毕业可可获得海外硕士学位证书，满足条件的还可以做学历学位认证。
相对成熟且系统的国际MBA教育对于来自中国教育系统的职场人士来说，绝对是挑战也是相当好的人生成长的机会。
如何选择一家国际博士机构