关于南京丝路教育丝路视觉科技股份有限公司以"不走技术捷径"的原则，拒绝灌输式的教育，注重基础的实质教育，五大课程体系 12年匠心打磨全程面授教学，技能+实战同步提升[详情]

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摘要定期举办大型综合招聘会和企业专场招聘会，阶段性就业指导贯穿教学过程，经验不再是问题，精确匹配企业和市场需求，一对一贴心服务丝路企业实训教学当今社会，高校生“重理论而轻实践”的教学模式，让众多学生能力与社会需求脱轨，丝路教育以就业为导向，依托得天独厚的上市公司雄厚实力，独家开创了“企业实训”的教学模式。培养出的人才，专业技能和实践经验丰富，熟悉工作方法，适应团队合作，超出行业用人水准。01.预科班夯实美术基础，培养艺术和创新能力手绘是应用于各个行业手工绘制图案的技术手法，也是设计师与客户沟通的重要桥梁，目前业界公司普遍要求人才具有一定的美术功底、创意、表达、应用能力，手绘成为设计师必备硬技能。丝路手绘预科班，更注重艺术和创新能力的培养，除了让零基础学员能够在较短时间内掌握基本美术技能，更完美衔接后续学习，针对不同课程，结合专业案例进行侧重训练，比如：游戏设计，需要创造很多写实的角色道具、场景等，对造型和色彩要求较高；建筑、室内、UI设计，抽象、概括的设计内容较多，以及一些组合运用，因此对色彩、构图的要求较高。02.案例课程实时更新，与导师阅历和技能完美融合讲解与枯燥单调的知识点相比，生动有趣的业内真实案例更能让学员集中注意力，在轻松活跃的课堂氛围中学到全面与实用的知识。丝路课程不断融入符合教学目标的集团项目。这些大手笔的一线制作，不仅让学生学到最实用、最前沿的经验技能，更能得到高水准的设计思维和艺术审美熏陶，综合提升更快03.实地考察熟悉工作流程，实际体验中简化工作方法迅速打通名企与培训界的任督二脉，丝路认为，重要的是要走进企业。丝路一方面不断提炼项目的技能经验融入日常的教学，另一方面，也是一直在做的，就是积极鼓励学员走进企业，由老师带队，去观摩去学习，了解他们的工作状态，熟悉他们的工作流程。通过这样一个零距离基础的过程，更直观深入地理解课堂上的知识点，提升职业化素养，为未来就业和实际工作提前做好准备。04.实训小组总监亲自带队，合作完成企业真实项目制作丝路学员成立实训小组进入丝路制作公司学习，由项目总监亲自带队，严格按照丝路公司制作流程要求，把控项目全局。每一位学员按照丝路员工要求进行精英培训，学员可自行策划研发，所有遇到的问题通过团队解决，短短时间内，完成个人能力和团队协作能力的同时提升，累积实际工作经验前学院，后企业：以就业为导向，企业实训教学丝路企业实训教学，归根到底是“以就业为导向”，打造的从技能培养、职业素质训练、项目实训到人才输送的一体化服务体系。丝路自成立以来，每年向业界输送数以千计的优秀人才，就业率高达98%，在中国，75%的大中型CG企业都有丝路人，丝路学院更适应社会和企业需求，平均月薪6-8k，一年后薪资提升至8-10K，其中50%以上的丝路学员晋升管理层，年薪25万+。丝路教育总监教学，给你不一样的学习体验丝路教育作为丝路公司旗下专业培养CG人才的基地，依托公司雄厚的实力背景，前沿的创新技术，为学员提供了超的操作技巧和国际化的设计思维，超一线业内师资阵容，他们至少10年以上项目制作、教学经验，他们是项目总监，更是实战。这样的老师教学，你还担心学不会？

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