提升品质才能实现发展 ————上海枫叶国际学校举行2017-2018学年**次员工大会

2017年8月26日上午，在充满活力的音乐与学生的个性作品展示中，上海枫叶国际学校2017-2018学年**次员工大会拉开序幕。本次会议的主题是“提升品质才能实现发展”。在全体员工齐唱校歌后，校区新员工宣誓并签名。

全体起立唱校歌，新教职员工宣誓。

随后，校区招生办樊锦瑞主任围绕“我们还要做多少”的主题，交流介绍了2017-18学年秋季招生及暑假期间干部外派的招生情况。樊主任依次围绕秋招的数据及全员招生的效果，分析了不同目标城市的学生入学情况，并进一步明确了后一阶段招生**的方向。

招生办主任樊锦瑞先生交流招生**

会议第四项，学校对上学年的教师优秀教学成果和枫叶教育集团2016—2017学年评选的“枫叶**”进行了表彰。

副校长兼总领事阮俊女士为获奖教师颁奖

枫叶教育集团副总裁、中方校监陈林生先生为“枫叶**”张琳琳颁奖

接着，暑期先导班负责人段守博主任以“服务学生，共生共长”为主题，对暑期班的**从四个方面做了小结。段主任谈到“服务学生”中最重要的是别样课堂，多姿多彩的课堂活动可以吸引学生享受课堂，从而在快乐中汲取更多的收获。其次，在建立校园规范中除了一日常规的检查，团队合作也十分重要，这体现在对学生规范的建立上。同时，英语中心与领事处也积极配合，对之努力做到部门之间的合作。另外，为扩大影响，暑期先导班每日会选取一个活动进行分享，从而达到信息共享。在家校沟通中，信息的分享也获得了家长们认可。

高一年级领事主任段守博先生交流暑期先导班**

2017暑期先导课程班学生展示

初高管理一体化是新学年学校发展的核心行动，校长助理兼高二年级领事主任张琳琳女士对初高一体化的操作做了具体交流，主要涵盖课程一体化、管理一体化、环创一体化、文化一体化、评价一体化，在一体化过程中也设计了具体的项目操作和成果展示。

校长助理兼高二年级主任张琳琳女士交流初高一体化**

会议第七项，副校长兼总领事阮俊女士以“提升品质，就是提高职业幸福感”为主题对新学年的**计划从两大方面做了全面介绍。**，数据和成果，是品质的直接呈现。阮校长主要就团队建设、规模发展、教学质量、育人目标、文化形态和服务保障六个核心点明确了具体要求。第二，提升品质，才能获得职业幸福感。职业幸福感，一方面源于学校为全体员工的主动创造，更来自于每位员工自身的作为。最后，阮校长鼓励全体员工共同美丽地**着、智慧地**着、快乐地**着，助力校区的发展。

副校长兼总领事阮俊女士交流学校**计划

会议最后一项，由陈林生校监宣布了上海校区新学年人事任命，并对新学年的关键词“品质”做了详细解读。**，枫叶办学定位就是品质定位，因此，学校要呈现多元文化、高端品质、精英人才，老师要崇尚尊重、追求信誉、释放活力，学生要培养思维、遵守规则、规划未来。第二，品质从哪里呈现，即师生可以貌相、细节看出品相、创意让人兴奋、服务环节温馨。三、我们要全力以赴涵养品质。即**思维上要有明确的创意主题、管理实践上要有精细的流程推进、教学质量上要能运用好枫叶课标、文化形态上要能呈现国际化神韵、团队建设上要人人向善追求建树。

枫叶教育集团副总裁、中方校监陈林生先生讲话

新学年在即，全校上下正在以新的面貌迎接学生返校，正在以高端品质为**方向寻找职业幸福感，正在以成就学生而实现培育精英人才的目标!

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