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企业内训是根据企业的实际情况和具体需求，由专业课程设计人员和培训讲师紧密合作推出的培训服务，具有非常强的针对性，能够对解决企业实际问题提供很大帮助。

企业内训目的包括根据企业需要，结合企业实际情况开展针对性的培训，使得企业受训学员掌握相应的知识和技巧，应用于企业实际工作中，解决相应的问题；同时有助于受训学员提高自身综合素质，，使企业能以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务，提高自身管理水平。

企业内训优势：

（1）培训与企业实际相结合：由于前期有培训讲师对基本情况的调研，掌握了企业的基本情况和存在的实际难题，更能结合企业的实际情况进行授课。

（2）企业问题与授课重点相映：由于采用的是老师与学员面对面的讲授方式，因而对于解决企业重点问题、难点问题更切合；对专业问题的学习具有更大的优势，更利于企业学员的掌握和吸收。

（3）费用少，培训面全：在企业内部授课，参训人数不受限制，企业可以根据实际需要安排更多的相关人员参加培训，使得参训面更大，更广，更灵活，从意义上真正实现企业的全员管理培训。

企业与内训系列主讲课程：

一、企业管理内训类   企业各层级人员

1、良好沟通

2、有效时间管理

3、辅导技巧

4、领导而不是管理

5、魅力领导

6、领导与管理

7、基层管理

8、主管的监督与管理技巧

9、质量管理体系的内审教程

二、人力资源管理类

1、21世纪人力资源管理

2、工作分析

3、经营导向绩效管理

4、人力资源规划

5、改善员工关系

6、招聘技巧

7、薪酬管理

8、绩效管理

三、执行力

1、中层经理执行力培训训练

2、执行力培养和提高

3、打造高效执行力，实现组织高绩效

4、中层管理人员技能提升

5、打造执行力

6、团队执行力的培训

四、目标管理及沟通管理

1、目标管理

2、有效沟通的方法

3、和上司沟通的技巧

五、精益生产管理类   

1、5S/6S基础管理

2、如何有效推行6S现场管理

3、精益6S现场管理与持续改善

4、质量管理体系的内审教程

5、卓越班组长技能修炼

6、质量意识提升培训

7、如何实现卓越的生产管理

“式培训——为企业量身定制经营管理解决方案，为企业搭建自给自足的培训体系！”