11月2日下午，上海枫叶国际学校2020-2021学年第二次员工大会在西阶梯教室举行。本次大会的主题是：埋头练内功，抬头看市场。会议由副校长兼党支部书记阮俊女士主持。

上海枫叶国际学校召开2020—2021学年第二次员工大会

针对2020-2021学年秋季招生**，樊锦瑞主任以数据形式做了反馈。从“如何把握市场”角度，樊主任做了主题分享：上海枫叶要继续坚定“招生靠口碑”的意识，开展全员招生，要拢聚资源扩大市场对枫叶的认知;要积极学习和借鉴“济南枫叶”模式，做好细节服务，进一步提升家长对枫叶教育的认可度;教师必须要按照枫叶的标准经营好课堂，班主任和领事要深刻把握学生的成长过程，及时做好家校沟通，为学生的成长保驾护航。

高一年级领事组段守博主任从学生管理和服务的角度出发，结合自身**经历和招生经验，认为枫叶的老师要勇于打开封闭的自我、善于经营家校的关系、争做学生成长的顾问、争当上海枫叶的代言人、全面了解家长的类型。这五个方面的**就是作为一名领事需要苦练的内功。唯有如此，我们才是合格的枫叶代言人，才是合格的家校的纽带，也才能真正赢得学生和家长的信任。

初中教导处王婷婷主任以“我是怎样耐心做好一站式教育服务的”主题展开了精彩的分享。王主任结合自身经历，认为要做好招生**，就要在平时的**中做好一站式教育服务，它可以分解为三个关键步骤：(1)树立服务意识;(2)具备利他思维;(3)塑造自我品牌。我们只有将一站式的教育服务贯穿在每天的**中，凡事多为学生成长着想，多为学生家庭着想，并不断提升自身的专业水平，一定会树立个人品牌，赢得家长的信任与支持。

最后，上海枫叶国际学校龙永祥校长做了总结讲话。龙校长指出，在明确学校发展目标的前提下，教师必须改变原有的思想观念。一要树立积极的主人翁意识。二要加强“家校”共育、强化服务意识，而服务意识的落脚点就在于重视“三条线”的管理，即教学线、德育线和营销线，尤其是教学线和德育线。只有过硬的教学质量，才是枫叶品牌与口碑的坚固基石。

在风云变幻的国际形势下，我们要有敏锐的警觉心，时刻不忘抬头，了解市场变化趋势;但我们更要明白，不论市场如何变化，只有继续埋头苦练内功，不断精进，枫叶质量和价值才会更上层楼。

秋日渐深，秋叶渐红，而枫叶正是迎着秋霜，绽放出夺人心魄的火红。

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